Areas of Expertise

Executive Coaching, Startups, Employee coaching, Employee management, Social recruiting, Employer branding, Human resources development, Feedback, Recruiting

Description

Als Gründer hast du eigentlich wichtigeres zu tun, als dich um HR Belange zu kümmern. Doch damit dein Startup wächst, brauchst du ein größeres Team. Deine Mitarbeiter möchten regelmäßige Feedbacktermine haben. Du musst Bewerbungsgespräche führen. Jemand muss sich um das Bewerbermanagement kümmern. Zeugnisse schreiben. Du als Gründer hast eigentlich anderes zu tun. Kommt dir bekannt vor? Dann buche mich als interim HR Unterstützung. Stunden- oder tageweise. Oder mit einem festen Monatskontingent. - Recruiting und Bewerbermanagement - bei - kompletter Transparenz - Erarbeiten von Leitfäden für Bewerbungs- und Feedbackgespräche - Erstellen von Arbeitszeugnissen - Beratung im Employer Branding - Definieren der Unternehmenswerte - Team Coaching - Leadership Coaching

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