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Coaching Konzept „Die Lösung liegt in uns selbst“ Was ist Coaching? Durch vielschichte Problemstellungen, Lebensbedingungen, gesellschaftliche Haltung, Leistungsanspruch und persönliches Rollenverständnis geraten wir zunehmend in Konfliktsituation mit uns selbst. Oftmals kollidieren persönliche Bedürfnisse augenscheinlich mit dem notwendigen Rahmen zur Lebensgestaltung, was einen hohen Leidensdruck nach sich zieht. Der Wunsch nach Veränderung wird spürbar, jedoch ist oftmals der Weg unklar. Dies kann sowohl den beruflichen als auch privaten und persönlichen Bereich betreffen. Coaching stellt eine Möglichkeit dar, die persönlichen Ressourcen und Fähigkeiten nutzbar zu machen, welche verborgen sind. Ebenfalls bietet ein Coaching durch das Bewusstwerden der eigenen Begrenzungen in uns selbst die Freiheit, diese Grenzen zu überwinden und neue Wege zu gehen um eine persönliche Zufriedenheit zu erlangen. Hierzu wird davon ausgegangen, dass sowohl die hemmenden als auch die unterstützenden Fähigkeiten und Bedingungen in uns sind und jeder die Lösung bereits in sich trägt. Diese kann jedoch einen völlig neuen Ansatz, sowie ein gänzlich anderer Ausgang sein als zu Beginn des Coaching angenommen. Coaching bietet einen Weg die eigenen Entwicklungspotentiale zu entdecken, zu sich selbst zu finden und das eigene Handlungs- und Reflexionsniveau frei und unabhängig zu entfalten. Innerhalb eines geschü tzten Rahmens wird eine Atmosphäre geschaffen, geprägt von Konstruktivität, Kreativität, Urteilsfreiheit und Respekt, die dazu führt verschiedene Ansätze kontrovers zu erfahren, zu testen und den eigenen Weg zu einem freien, selbstbestimmten und individuellen Lösungsansatz zu entdecken. Es unterstützt bei der persönlichen Zielfindung, Zielvalidierung und Zielerreichung durch prozesshafte Begleitung und Evaluation der gewählten Maßnahmen und einzuleitenden Schritte. Ziele und Coaching Schwerpunkte Im Zentrum des Coachings steht die Person und deren persönliche Entwicklung sowohl aus beruflicher als auch privater Perspektive. Schwerpunkt ist die individuelle Verwirklichung und Erreichung eigener Ziel- und Lebensvorstellungen, sofern durch uns selbst heraus beeinflussbar. Anlässe hierzu stellen häufig einschneidende Erlebnisse aus auslösenden Situationen dar, welche zu Grenzerfahrungen werden und uns hinterfragen lassen, ob der eingeschlagene Weg der tatsächlich persönlich gewünschte ist. Ebenfalls immer wieder ähnlich auftretende als unangenehm empfundene Situationen, können einen Coaching Anlass darstellen um sich selbst zu reflektieren und zu überdenken, ob die angewendeten Muster, welche augenscheinlich immer wieder zu ähnlichen Resonanzen führen, weiterhin beibehalten oder neue Handlungsalternativen und Sichtweisen erarbeitet werden wollen. Unser Leben wird häufig in verschiedene Bereiche unterteilt, in welchem differente Handlungsmuster und Rollen wahrzunehmen sind. Dies kann zu Konflikten innerhalb einer Person führen, deren jeweilige Rollen und erwartetes Verhalten mit den Ansprüchen und Erwartungen in anderen Lebensbereichen inkongruent zu sein scheinen. Jede Rolle hat Einfluss auf das Verhalten in anderen Situationen, da alle Aktivitätsradien in der Person zusammen fließen, somit nicht losgelöst voneinander existieren. Daraus resultiert, dass sowohl positive als auch negative Einflüsse beispielweise im beruflichen Kontext Einfluss auf das Privatleben nehmen, familiäre Erfahrungen zu beruflichen Einstellungen und Priorisierungen führen kö nnen etc. Der Mensch und die Person ist immer als ganzheitliches Wesen zu sehen. Der Coachee selbst bestimmt die Wertigkeit und Priorisierung seiner Welt, seiner Ziele und seiner Vorgehensweise. Innerhalb des Coaching wird er begleitet um Ziele zu finden und zu erreichen. Grundsätze, Werte & Menschenbild Grundsätzlich ist mein Anspruch immer eine hohe Verbindlichkeit und Berechenbarkeit sicherzustellen. Ebenfalls ist absolute Vertraulichkeit und Respekt selbstverständlich. Jeder Mensch ist wertvoll und gleichgültig der getroffenen Entscheidungen, steht niemandem ein Urteil über eine andere Person zu. Es gibt keine schlechten und überflüssigen Lebensbegebenheiten. Wir alle sind die Summe unserer Erfahrungen, welche uns zu der wertvollen, individuellen und interessanten Person haben werden lassen, die wir heute sind. Jeder Tag und jeder Atemzug gibt die Möglichkeit das Leben in Gesamtheit zu genieß en und uns näher zu uns selbst, sowie in ein genussvolles, von Freude, Respekt und Liebe geprägtes, erfolgreiches Leben zu bringen. Ebenfalls gehe ich davon aus, dass jeder Mensch danach strebt, die bestmögliche Version von sich selbst zu sein. Wir alle haben es verdient in unserer Individualität geschä tzt, respektiert und anerkannt zu werden, da wir alle einzigartig und wundervoll durch uns selbst und aus uns selbst heraus sind. Methoden Die gewählte Methode zu einem erfolgreichen Coaching richtet sich nach der Individualität und dem situativen Bedürfnis des Coachees und soll die Resonanzfläche und den Raum schaffen, die persönlichen Potentiale individuell erfahrbar zu machen. Je nach Problemstellung, Persönlichkeit, Situation und Orientierung werden Methoden gewählt, welche in der jeweiligen Phase die Dinge klarer werden lassen, Ressourcen aufdecken, konkretisieren mit dem Ziel, das Bewusstsein zu erweitern. Hierzu wird systemisch gearbeitet, Themenbereiche in verschiedener Form visualisiert, unterschiedliche Gesprächstechniken angewendet und über wertschätzende und vertrauensvolle Rahmenbedingungen die Möglichkeit gegeben, die notwendigen nächsten Schritte zur Zielerreichung einzuleiten. Bei allen Methoden und dem gesamten Ablauf ist absolute Authentizität existenziell. Resümee Coaching stellt eine erfolgversprechende Möglichkeit zur individuellen Entwicklung, Bewusstseinserweiterung, Erhöhung der individuellen Zufriedenheit, oder auch Leistungssteigerung dar. Jeder Mensch und jedes Team trägt die Lösung bereits in sich und bleibt auch während des gesamten Coaching Prozesses selbst verantwortlich für die Erreichung der eigens festgelegten Ziele und Durchfü hrung der hierzu notwendigen Schritte. Aufgabe des Coaches ist es eine Umgebungssituation zu schaffen, sowie den Resonanzrahmen zu bieten, der es dem Coachee ermöglicht, seine Ressourcen zu erkennen, seine in sich liegenden Hindernisse bewusst zu überwinden, zu reflektieren, oder auch in einem geschü tzten Rahmen unterschiedlichste Szenarien zu testen. Der Coach begleitet den Prozess und richtet den Verlauf, sowie das Tempo und die Methodik nach dem Bedürfnis des Coachees. Zu keiner Zeit werden seitens des Coaches Beratungen, oder Bewertungen gegeben. Sollte im Verlauf eines Coachings der Coach ethisch und moralisch an persönliche Grenzen kommen, wird der Coaching Prozess unterbrochen und der Klient ggf. an einen Kollegen verwiesen. Bei zu erwartenden strafbaren Handlungen, welche zu Personeneschaden führen, behält sich der Coach das Recht vor, die zuständigen Behörden in Kenntnis zu setzen.


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Coaching (Univ.) europäischer Hochschulverband in Kooperation des IMK nach den Richtlinien des dvct Mediation (Univ.) europäischer Hochschulverband in Kooperation des IMK nach dem Mediationsgesetz und der gültigen Rechtsverordung als zertifizierte Mediatorin und nach den Richtlinien des Bundesverbandes Mediation BM Heilpraktikerin für Psychotherapie nach HPG Multimodale Kurzzeittherapie Bachelor of Business Administration Schwerpunkt Social Economy Qualitätsmanagerin Heimleiterin Pflegedienstleiterin Krankenschwester Pflegegutachterin


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