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Führungskräftecoaching

  • Die Führungskräfteentwicklung – auch als Führungskräftecoaching oder Executive Coaching bekannt – dient dazu, die Führungskompetenz auszubauen. Zielgruppe sind in der Regel Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte. Die Themen der Führungskräfteentwicklung sind sehr vielfältig. Sie reichen von Selbstorganisation, Zeitmanagement, Team- und Projektkoordination, über das Training von Führungsverhalten und das Erlernen von Führungsinstrumenten bis hin zur übergreifenden Entwicklung von Managementkompetenzen. Die Methoden, die bei der Führungskräfteentwicklung angewendet werden, sind zahlreich und hängen vom Fokus des Coachings ab. Häufig finden Rundumbeurteilungen, sogenannte 360-Grad-Bewertungen statt. Zudem können Führungs- und Unternehmensplanspiele Teil des Executive Coachings sein.

    Bedeutung von Führungskräfteentwicklung/Executive Coaching

    Unabhängig von der Unternehmensgröße gewinnt die Führungskräfteentwicklung zunehmend an Bedeutung. Denn Arbeitgeber haben erkannt: Die wertvollste Ressource, die sie haben, sind die Mitarbeiter – und zwar insbesondere diejenigen, die wissen, wie ein Team oder eine ganze Abteilung zu leiten sind, wie sie andere motivieren und das Beste aus ihnen herausholen können. Neben dem Executive Coaching wird außerdem das Talentmanagement in vielen Unternehmen als wichtiger Baustein der Personalentwicklung gesehen. Dabei geht es nicht nur um Führungskompetenzen und andere Soft Skills, sondern auch um spezifische fachliche Fähigkeiten, die besonders stark nachgefragt sind und an denen auf Unternehmensseite ein hoher Bedarf besteht.

Führungskräftecoaching

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Führungskräftecoaching
Nadine P.
Schwerpunkte:Berufliche Standortbestimmung, Berufliche Neuorientierung
Beschreibung:Als Psychologin und ehemalige Führungskraft unterstütze ich Sie auf pragmatische Weise bei Ihren beruflichen Herausforderungen.
  • Ort:

  • Beim Coach: 50668 Köln
    Online: Skype
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Culture Clash Coaching
Dr. Laura L.
Schwerpunkte:Kulturschock, Führungskräftecoaching, Teamkultur und -werte, Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement, Interkulturelle und virtuelle Zusammenarbeit, Interkulturelle Kompetenz
Beschreibung:Meine Coaching-Philosophie lautet: Aus der Entwicklung von Visionen entstehen im Menschen positive Gefühle, Gedanken und Verhaltensweisen. Das macht Sie flexibler. Ich coache systemisch, das bedeutet, dass ich gemeinsam mit Ihnen immer Ihr ganzes System und seine Wechselwirkungen im Blick habe. Mein Coaching folgt in der Regel diesen...
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Coaching für Frauen
Dr. Laura L.
Schwerpunkte:Begleitung virtuell und täglich, Coaching für Entscheidungsfragen, Business- und Karrierecoaching, Coaching für berufstätige Mütter, Führungskräftecoaching
Beschreibung:13 Jahre war ich Führungskraft von internationalen Teams. Meine Coaching-Philosophie lautet: Aus der Entwicklung von Visionen entstehen im Menschen positive Gefühle, Gedanken und Verhaltensweisen. Das macht Sie flexibler. Ich coache systemisch, das bedeutet, dass ich gemeinsam mit Ihnen immer Ihr ganzes System und seine Wechselwirkungen im...
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Führungskräftecoaching
Dr. Laura L.
Schwerpunkte:Begleitung von Veränderungsprozessen, Wiedereinstieg in den Beruf, Interkulturelle und virtuelle Zusammenarbeit, Interkulturelle Führung, Führungskompetenzen, Fremd- und Selbstbild im Beruf, Führungsstil finden , Karriereentwicklung und Planung, Konfliktcoaching
Beschreibung:13 Jahre war ich Führungskraft von internationalen Teams. Meine Coaching-Philosophie lautet: Aus der Entwicklung von Visionen entstehen im Menschen positive Gefühle, Gedanken und Verhaltensweisen. Das macht Sie flexibler. Ich coache systemisch, das bedeutet, dass ich gemeinsam mit Ihnen immer Ihr ganzes System und seine Wechselwirkungen im...
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Führungskräftecoaching
Anett C.
Beschreibung:Als langjährige Führungskraft und Unternehmerin mit Führungsverantwortung kann ich mich besonders gut in die Probleme von Frauen einfühlen und Frauen mit meiner Coaching Expertise zu einer Optimierung der Führungsqualitäten begleiten.
  • Ort:

  • Öffentlicher Ort: bis zu 100 km von 50674 KÖLN
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Sascha B.
Schwerpunkte:Teamaufbau, Team- und Unternehmenskultur, Konflikte, Kommunikation mit sich und mit anderen, Werteorientierung, Werte, Verkaufs- & Kommunikations-Coach, Vertrieb, Teamentwicklung, Team-coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Persönliche Ressourcen fördern, Motivation, Körpersprache, Führungskompetenzen, Konfliktcoaching, Führungskräfteentwicklung
Beschreibung:„Wenn Sie so denken, wie Sie immer gedacht haben, werden Sie so handeln, wie Sie immer gehandelt haben. Wenn Sie so handeln wie Sie immer gehandelt haben, werden Sie das bewirken, was Sie immer bewirkt haben.“ Albert Einstein BUSINESSCOACHING Mein BusinessCoaching ist ein strukturiertes und methodisch geleitetes Vorgehen,das die zu einem...
  • Ort:

  • Öffentlicher Ort: bis zu 1000 km von 20251 Hamburg
    Online: Skype
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Führungskräftecoaching
Elke G.
Schwerpunkte:Führungsstil finden , Fremd- und Selbstbild im Beruf, Führungspotenziale bewusst einsetzen, Feedbackgespräch
Beschreibung:Sich als Führungskraft bzw. auf dem Weg dorthin seiner Rolle bewusst zu sein oder diese zu definieren und zu finden, dabei begleite ich Sie. Ebenso wie bei den Fragen: welche Führungsstile gibt es, wie motiviere und entwickle ich meine Mitarbeiter?
  • Ort:

  • Öffentlicher Ort: bis zu 200 km von 20535 Hamburg
Preis pro Stunde (ab):
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Personal Coach + Trainer
Joana O.
Schwerpunkte:Konfliktcoaching, Konflikte, Kreative Entfaltung, Kreativitätstraining, Schreibberatung, Schreibberatung bei Haus- und Abschlussarbeiten, Kreativitätscoaching, Kreativität, Kreative Schreibgruppenleitung, Konflikttraining, Konflikte im Team, Interkulturelle und virtuelle Zusammenarbeit, Interkulturelle Kommunikation, Interkulturelle Führung, Mitarbeitercoaching, Interkulturelles Coaching, Führungskräftecoaching
Beschreibung:Ich bin Autorin, TEDx Speaker und Coach für Kreativitätsentwicklung sowie interkulturelle Zusammenarbeit, Konfliktlösung und Friedensarbeit. Aufgrund meiner Erfahrungen in diesen unterschiedlichen Bereichen arbeite ich mit den Methoden des Storytellings, um tiefsitzende innere und äußere Konflikte anschaulich zu machen und an die Oberfläche zu...
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  • Öffentlicher Ort: bis zu 100 km von 82216 Maisach
    Online: Skype
    Beim Coach: 82216 Maisach
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Systemisches (Business) Coaching
Thomas N.
Schwerpunkte:Kommunikationstraining, Führungskräftecoaching, Führungskräfteentwicklung, Vision Coaching, Konfliktverhalten und Konfliktmanagement, Service Schulungen, Werteorientierung, Team-coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Motivation, Mitarbeiterführung
Beschreibung:Sie möchten Sich verändern? Weg von einer bestehenden Situation und hin zu einer für Sie attraktiveren Situation? Die gut gemeinten Tipps und Ratschläge der Freunde, Familie und Berater passen nicht zu Ihnen? Zwischen Work und Life unterscheide ich als Systemischer Management Coach (SMC)® nicht. Alle Veränderungen im "Work" Kontext wirken...
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  • Öffentlicher Ort: bis zu 1000 km von 20144 Hamburg
    Beim Coach: 20144 Hamburg
Preis pro Stunde (ab):
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Führungskräftecoaching
Michael S.
Schwerpunkte:Konflikte, Krisenbewältigung, Fokussierung , Feedbackgespräch, Konfliktmanagement, Führungsstil finden , Karriereentwicklung und Planung, Führungskräfteentwicklung, Bewusstseinstraining / Life-Coaching / Persönlichkeitsentwicklung
Beschreibung:Vor einiger Zeit stellte mir im Vorgespräch zu einem Coachingprozess der Klient die Frage: „Auf welcher wissenschaftlich-theoretischen Grundlage fußt Ihre Arbeit als Coach, Herr Steffens?“ Diese Frage ist durchaus berechtigt und sollte von Menschen, die beabsichtigen, ein Coaching einzugehen, auch gestellt werden dürfen. Folgende Antworten...
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    Beim Coach: 56076 Koblenz
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    Beim Coach: 56076 Koblenz
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