100%

Antwortrate

<24h

Antwortzeit

Schwerpunkte

Konfliktcoaching, Begleitung von Veränderungsprozessen, Karriereentwicklung und Planung, Kommunikation, Führungsstil finden , Fremd- und Selbstbild im Beruf, Führungskompetenzen, Interkulturelle Führung, Interkulturelle und virtuelle Zusammenarbeit, Organisationsentwicklung, Umgang mit schwierigen Situationen und Konflikten, Wiedereinstieg in den Beruf, Feedbackgespräch

Beschreibung

13 Jahre war ich Führungskraft von internationalen Teams. Meine Coaching-Philosophie lautet: Aus der Entwicklung von Visionen entstehen im Menschen positive Gefühle, Gedanken und Verhaltensweisen. Das macht Sie flexibler. Ich coache systemisch, das bedeutet, dass ich gemeinsam mit Ihnen immer Ihr ganzes System und seine Wechselwirkungen im Blick habe. Mein Coaching folgt in der Regel diesen Schritten: Bewusstsein schaffen – das Beste im Menschen wecken – Ressourcen finden – den Erfolgsweg erkennen – das Ziel erreichen.

Orte an denen ich coache sowie Preis pro Stunde, Netto (ab)